Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu

Wymagania stawiane kandydatom:

  • Średnie lub zawodowe wykształcenie o profilu: elektryk (lub elektromonter),
  • Minimum dwa lata pracy w zawodzie elektryka,
  • Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego (SEP) grupy G-1 elektroenergetyczne w zakresie „Eksploatacja”
  • Umiejętność czytania i rozumienia rysunku technicznego, schematów elektrycznych
    i dokumentacji technicznej;
  • Znajomość typów i rodzajów sieci zasilających,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Dyspozycyjność, gotowość do pracy w cyklu 2 zmianowym wraz z pełnieniem dyżurów, domowych w wybranym czasie wynikającym ze zmianowości grafiku,
  • Brak przeciwwskazań do prac na wysokości (powyżej 3m),
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole, komunikatywność,
  • Łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach,
  • Dodatkowe atuty kandydata:
    • posiadanie prawa jazdy do ciągnięcia przyczep (kategorii B+E),
    • umiejętność obsługi komputera oraz posługiwania się oprogramowaniem biurowym,
    • doświadczenie w zakresie układów automatyki i zabezpieczeń,
    • doświadczenie przy obsłudze urządzeń podległych UDT,
    • doświadczenie w pracach na rozdzielniach niskiego napięcia (nN) i średniego napięcia (SN),

Zakres obowiązków:

  • Wykonywania oględzin, przeglądów, konserwacji i remontów, instalacji i sieci elektro-energetycznych średniego i niskiego napięcia zainstalowanych na obiektach przedsiębiorstwa,
  • Naprawa maszyn, urządzeń i instalacji, diagnozowanie przyczyn usterek i awarii,
  • Prowadzenie i aktualizacja wymaganej dokumentacji techniczno-ruchowej,
  • Eksploatacja agregatów prądotwórczych,
  • Cykliczne odczytywanie oraz doraźne kontrolowanie układów pomiarowych energii,
  • Współpraca w zakresie elektrycznym z brygadami automatyków i mechaników podczas prac, diagnozowanie uszkodzeń i rozwiązywanie problemów w zakresie automatyki i elektryki
  • Realizacja zleceń wewnętrznych i zewnętrznych w ustalonym zakresie,
  • Współpraca z zewnętrznymi serwisami technicznymi

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pakiet dodatkowych świadczeń pracowniczych.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • ubezpieczenie na życie,
  • parking dla pracowników,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • ZFŚS,
  • możliwość uzyskania uprawnień.