🔌Przyłącz się do zespołu elektryków utrzymania ruchu i rozpocznij swoją karierę w ArcelorMittal Poland!

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Elektryk – do przyuczenia w Dąbrowie Górniczej.

Brak Doświadczenia? To Nie Problem! 
Nasz program przyuczenia zapewni Ci solidne przygotowanie do zawodu.

Rozwijaj się z Nami! 
Rozpoczniesz od szkolenia i zapoznania z obszarem pracy. To oznacza wiedzę zakresu elektroenergetyki i umiejętności, które będą nieocenione w branży hutniczej. 

Szkolenie od profesjonalistów! 
Współpraca z doświadczonymi pracownikami w branży elektrycznej to Twoja szansa na rozwijanie się w największym zakładzie hutniczym w Polsce. Przekażą Ci wiedzę, której nie znajdziesz w żadnym podręczniku.

 

Czym będziesz się zajmować:

  • usuwaniem usterek oraz eksploatacją instalacji i stacji,
  • pracami przy naprawie instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych oraz dokonywaniem oceny ich stanu technicznego,
  • pracami związanymi z przygotowaniem i dopuszczeniem do miejsca pracy na urządzeniach i sieciach,
  • wykonywaniem operacji ruchowych na rozdzielniach i urządzeniach do przetwarzania i rozdziału energii elektrycznej.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

  • wykształcenie min. zawodowe elektryczne lub pokrewne,
  • chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji.

Oferujemy m.in.:  

  • zatrudnienie na stałe w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,
  • opiekę medyczną – opłacaną przez pracodawcę, 
  • dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych, 
  • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto – Dzień Hutnika), 
  • system premiowy i dodatkowe nagrody, 
  • pracowniczy program emerytalny – w całości opłacany przez pracodawcę,
  • korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru),
  • dofinansowanie do firmowego przedszkola www.fundacja-naszedzieci.pl,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,
  • dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,
  • nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,
  • kasę zapomogowo-pożyczkową pożyczki na preferencyjnych warunkach,
  • badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań www.foz-dg.com.pl,
  • program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,
  • pracę w doświadczonym zespole pod opieką mentora,
  • firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

Zobacz dzień z automatykiem w ArcelorMittal Poland www.youtube.com/watch?v=pCoz4azUoGw